A chave do desempenho superior de uma empresa de serviços é a qualidade dos seus profissionais. A TIVIT investe fortemente em:
 Recrutamento - Através de um processo criterioso, avaliamos a cada mês até 4.500 candidatos. Acompanhamento - Treinamos até 1.500 profissionais por mês e desenvolvemos o programa Meu Futuro em parceria com universidades. Motivação e retenção - Nosso modelo integrado nos permite oferecer um plano de carreira inovador com oportunidades em áreas muito distintas.
Por exemplo, recrutamos profissionais de BPO com potencial. Estes participam dos nossos programas de capacitação e podem migrar para a área de Sistemas Aplicativos. Os melhores talentos podem chegar a posições de liderança.
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